Действующие законодательные акты, инструктивные и методические материалы не дают ответа на вопрос, что необходимо предпринять при передаче дел увольняющимся главным бухгалтером своему преемнику, хотя с подобной ситуацией хозяйствующие субъекты сталкиваются достаточно часто. Более того, обязанность такой передачи дел нигде не оговорена. В данной статье авторы высказывают свою точку зрения относительно юридических и организационно-экономических аспектов процедуры приема-передачи дел главным бухгалтером